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三月三加班可获三倍工资-【新闻】

发布时间:2021-05-28 13:44:16 阅读: 来源:氧化铁厂家

“三月三”加班可获三倍工资

“三月三”加班可获三倍工资 http://www.wzljl.cn2014-03-30 10:58作者:记者 高云来源:西江都市报     西江都市报讯(记者 高云)广西“三月三”壮族的专属节日即将到来,很多市民已经按捺不住激动的心情,对照着日历盘算起假期出行计划。但还有很多人则需要坚守岗位。今年的“三月三”、清明节前后加起来共有5天休假,如果放假期间都加班的话,工资应该怎么算?

    为了规范“三月三”期间工资发放,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅于近日下发通知,“广西区内用人单位安排劳动者在这两天工作的,须按照《劳动法》规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”。

    通知称,根据相关规定,用人单位在法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日工资基数的300%支付加班工资。休息日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间补休;不能安排补休的,按照不低于日工资基数的200%支付加班工资。因而,在“三月三”2天假期里加班的劳动者,可获得不低于日工资基数的300%支付的加班工资,若是清明节假期加班,同样以上述规定的标准来计算加班费。

    如果加班拿不到加班费,劳动者可通过两种途径维权:一是到当地劳动保障监察机构投诉;二是因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在主张维权时,要注意收集可证明加班事实及工作时间的相关材料证据。

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    如果以目前梧州市最低工资标准每月1200元计算:

    “三月三”加班工资=1200(元)÷21.75(天)×300%×2(天)=331.03(元)

    清明节假期加班工资分两种情况计算:清明节第1天的加班费165.51元(55.17×300%),后2天是休息日,每天至少为110.34元(55.1×200%)或者安排补休。

编辑:黄东莹 钟笑莹

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