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【新闻】谁给农二代烙下标签他们又为何是定时炸弹地绦

发布时间:2020-10-19 06:52:57 阅读: 来源:氧化铁厂家

富二代”,拆二代”,官二代”等等,在这个二代泛滥的年代,农二代”也开始备受关注。农二代,一个集万千辛酸于一身的群体代号。他们背井离乡,涌入繁华都市,只为了摆脱面朝黄土背朝天”的命运,寻找到扎根城市的机会。究竟这个社会对他们有怎样的评价呢?

与第一代农民工相比,他们在思想形态上有着翻天覆地的变化,他们比父辈更渴望城市生活。然而在户籍、社会保障、住房等一系列问题的困扰之下,农二代的城市生活并不顺畅,反之,由于没有了回乡务农退路,又无法融入城市,他们是徘徊游走在城市的孤独患者。

1、害虫或者受害者:迷失是他们的生存状态

龙永图:城镇化要慢一些 农二代是定时炸弹

博鳌亚洲论坛创始秘书长龙永图日前表示,进城农民特别是他们的第二代已经不会或不愿意回到农村去种田,这部分人留在城市中又不能得到平等待遇,他们对这个社会的心态会成为定时炸弹”。

90后农二代辍学做鸭 沉沦纸醉金迷城市生活

虽然这些农二代”们来自农村,但他们早早就来到大城市,脱离农村已经很久,怕吃苦,总在追求轻松的生活,有一分钱,先花了再说。他们喜欢大城市的灯红酒绿的生活,又不想付出太多的劳动。

无学校 便监狱:易受罪恶引诱的边缘群体

100元加一包硬中华香烟,就可以让一个年轻的新生代农民工拎着刀去砍人。在经济发达的浙江省温州和台州一带,黑恶势力组织这些廉价的新生代农民工为黑色经济”服务,已经不是什么新鲜事。

输在被鄙视的起点 改变命运是奢望

有人说现在是拼爹”的时代,这话虽不免夸张,但也不能说没有社会现实作为注释,农二代在和官二代”、富二代”的竞争中全无优势可言,缺乏平等的上升机会。而即便有了较稳定的工作,相对城二代”,农二代有着更多的难处,家乡父母已渐年迈,但农村的社保体系还不健全,倾尽家财培养出的大学生岂有不思谋着孝养双亲的道理?而就算有实力买房买车,他们却难以突破城乡间的户籍壁垒,虽然一切都似乎有着改变的希望,可对农二代来说,他们面临的困窘却是无时无处不在的。

回不去的乡村”与留不下的城市”

应该回乡还是留在城里?”这不仅仅是这群年轻人自我意愿的选择,也是他们心中的纠结。对大多数第一代农民工而言,他们清楚地知道自己只是城市的过客”,他们来自农村,归宿也在农村。然而对于新生代农民工来说,往往不清楚自己的未来在哪里。

2、谁给农二代”烙下标签

城乡发展不均衡是元凶

当前我国城乡二元结构的户籍制度,是造成农民工群体与城市市民种种不平等的根源,也是各地方政府将农民工和外来务工人口列在服务对象之外的主要原因。由于农民工基本享受不到城市政府提供的公共服务,与城市市民同等待遇,也难以真正让子女融入学校、让家庭融入社区,真正成为在城市当家作主的新市民”。

教育的盲区:文化程度和技能水平低 难以转型成正规军”

农民工多半是初中毕业即背井离乡,农二代即使从小在城市就读,但因只能入读农民工子弟学校,以及户籍限制,初中毕业也无法在城市升读高中,加上学校质素差,能回老家升读高中然后考上大学的只是凤毛麟角。他们正规教育学历低,又未受过正规职业技能培训,技能素质普遍较差,就业竞争力不足,当普通工人或打餐馆工成为唯一选择。

从我国的情况看,国家层面的教育投入力度很大,但是地区财政差异明显。比如上海投入700亿进入基础教育,摊下来学生人均经费甚至会超过发达国家。但这种投入在其他地方很难做到。这种差异,造成了教育资源失衡的局面,会让农民子弟人生的起跑点拉下很远。

赤裸裸的歧视:同工不同酬被披上合法外衣

劳务派遣下的农民工工资福利待遇基本按照用工单位的要求量身定做”,在从事同样工作岗位的前提下,绝大多数劳务派遣工劳动报酬低于企业正式职工,享受不到所在企业正式职工同样的月度工资和缴纳社会保险,更不用说年终奖、住房公积金、带薪年休假、体检等社会津贴福利等。

基本权益保障水平低 对务工城市没有归属感

农民工普遍劳动时间长、劳动强度大、劳动及生活条件恶劣,极易受到工伤、职业病的困扰,甚至失去性命。不少在冶炼、油漆、采矿等污染严重行业打工的农民工,工作几年回家后才发现得了职业病,但已很难得到应有的补偿,只能自己默默承受,成为农村新的贫困人群。

3、他们的青春该怎样安放

一部户籍法解决不了所有问题

有专家表示,与父辈相比,农民工第二代”这一群体中的许多人已经意识到:城乡二元分割制度特别是户籍制度对自己是不公平的,因此,他们对城市市民有一种天然的抵触感。而城市由于多年来对农民工存在偏见,甚至对他们一味排斥和歧视,这样双方都容易产生对立情绪。

对此,有很多人认为只要取消农业户口,出台制定一部统一的户籍法,相关问题就可迎刃而解。对此,中国人民公安大学王太元教授认为,有些人想当然地以为靠一部户籍法就能解决所有与户籍有关的社会问题,这是不可能的。”他说,只有先解决我国社会发展过程中的公平、发展、稳定等社会问题,才能水到渠成地出台一部统一的户籍法。

扩大公共服务均等化 给予他们城市新市民”待遇

要全面实现农民工市民待遇”,落脚点是在编制发展规划、制定公共政策、建设公用设施等方面,统筹考虑长期在城市就业、生活和居住的农民工对公共服务的需求,逐步健全覆盖农民工的城市公共服务管理体系。要按照人口配置土地、公共设施、预算等公共资源管理制度要求,将涉及农民工就业技能培训、社会保障、子女教育、计划生育、权益维护、治安管理、住房建设和信息系统建设等有关经费,纳入本级财政预算。

出台劳务派遣管理地方性规定

由于现行法律对三性”、同工同酬”及行业运行规范缺乏明确规定,被滥用的劳务派遣的用工方式实际上已经侵犯了绝大部分被派遣劳动者的合法权益,影响职工队伍的稳定和劳动关系的和谐。为此,建议相关政府部门尽快研究制定与完善劳务派遣用工制度的地方性规定。

推进社会保障制度改革 建立适合农民工特点的弹性社保制度

要针对制度设计存在设置门槛过高、社保关系难以有效转接等缺陷,建立健全农民工养老、医疗、工伤、失业和社会救助等社会保障制度,尤其要注意从经济的角度平衡各方的利益,以使政府、用人单位、农民工和社会各界都能广泛认同,从而形成执行的合力,减少执行的阻力。

教育资源适当倾斜 加强对农二代”的专业技能培训

大量新生代农民工无法找到合适岗位,用工荒”背后的深层原因是我国职业教育发展滞后,造成劳动力供给与企业用工需求不匹配。

新一代农民工不再满足于打工赚钱,他们追求一份稳定的职业,能够和城市人一样过稳定、有保障的生活。农村劳动力转移已不再是单纯的就业问题,而是社会问题。

根本出路还在于加强对农二代”的专业技能培训,这样不仅可以全面解决我国产业发展所面临的技能型劳动力不足问题,也为我国产业调整结构、转型升级提供了可靠的人力保障。

改善城市社会生态 多一份包容少一分歧视

假定问题都解决了,农民工和农二代”能不能真正进入城市也还是个问题。那就是城市的社会生态,这个城市能不能给更多的人提供就业的机会,能不能有生存的机会。这几年城市建设,高楼大厦拔地儿起,现代化设施越来越多,但是绝不意味着人们在这里就业、生存比原来更容易,甚至还不如原来,尤其对于穷人而言。在这种情况下,就是户籍制度解决了,城里房买了,就业也还是个严峻的问题。

自从秦始皇以后,世”或代”被用作人际关系的计量单位——尽管秦朝二世而亡。二代”现在是流行词,同时使用的还有官二代、富二代。对某些官员和许多富人,二代”是成立的,因为父母向子女转移权力、财产,但在生产线上打工的命运不应该由农民的血统注定。更多最新三农资讯欢迎至中国最大的

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